"A journey of a thousand miles begins with a single step"
Lao Tzu
¡Conocé todo sobre cómo buscar tu práctica con AIESEC!
Cómo preparo mi paquete de aplicación: CV
- Para crear tu CV en formato Europass, hacé click en este link: CV Europass
- Si necesitás tips y consejos sobre el contenido de tu CV, hacé click en el siguiente documento:
Cómo preparo mi paquete de aplicación: Cover Letter
La Cover Letter o Carta de motivación es uno de los documentos que debés enviar cuando te postulás a una práctica. Es un documento de gran importancia, ya que allí demostrás, por un lado, cuál es tu interés en esa práctica y/o empresa y, por otro lado, porqué sos el más idóneo/a para el puesto. ¡Es una gran oportunidad para hacer Marketing personal porque es la primera impresión tuya que recibe la empresa!
- Tips Generales
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El tono tiene que ser formal. No uses contracciones como I’m, don’t, etc porque se usan en un registro informal. Usá "I am", "do not", etc.
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Es conveniente que cada Cover letter sea personalizada, por eso es mejor poner el nombre de la empresa y agregar un breve párrafo o unas oraciones explicando que te interesa ir a trabajar a X país o X ciudad. ¡No hacer copy and paste!
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Aunque este es tu medio para venderte, es recomendable incluir un breve párrafo o unas líneas explicando tu interés cultural por el país/ciudad al que estás aplicando para que la carta no suene muy “self-centered”.
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Las Cover Letters se redactan en inglés y se envían en formato PDF.
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Siempre revisá que tu carta no tenga errores ortográficos, gramaticales o de tipeo antes de enviarla.
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No uses vocabulario AIESECo, como EP, TN o GIP.
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Sé honesto/a y natural, ¡no copies frases hechas de Internet!
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No utilices oraciones demasiado generales, como por ejemplo: "I have good communication skills" o "I have plenty of experience in the field". Usá ejemplos concretos, pero ¡cuidado de no irte por las ramas! Una Cover Letter no es una simple enumeración del contenido de tu CV.
- Cover Letter Template
- Ejemplos de Cover Letters
A continuación vas a encontrar varios ejemplos de Cover Letters para guiarte a la hora de redactarla. ¡Solo hacé click en los enlaces!
Cómo me preparo para la instancia clave: la entrevista
La entrevista es la etapa fundamental en el proceso de aplicación: es aquí donde demostrás finalmente que sos el/la indicado/a para la práctica en una comunicación directa con un representante de la empresa. Es probable que, antes de tener la entrevista con la empresa, tengas una entrevista previa con un miembro de AIESEC.
Si bien toda entrevista genera nervios, es muy importante estar bien preparado:
- Tips generales
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Estudiá bien la descipción de la práctica: ¿qué tipo de perfil están buscando? Hacé una lista de las características de ese perfil deseado por la empresa (por ejemplo: "proactivo, estratégico, motivado, con experiencia en X rubro") y explicá porqué cumplís con estos requisitos.
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Pensá en algunos ejemplos sobre tu experiencia laboral, académica o personal que demuestren porqué sos el perfil que la empresa está buscando, teniendo en cuenta la lista de características del punto anterior. Por ejemplo, si afirmaste ser una persona proactiva, contá una experiencia concreta en la que desarrollaste tu proactividad. Tené preparado unos 3 o 4 ejemplos.
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Tené en cuenta que cada ejemplo tiene que ser específico (¡no irse por las ramas es fundamental!) y sonar profesional (las anécdotas informales mejor dejarlas para las reuniones con amigos).
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Una buena manera de contar un ejemplo es siguiendo el modelo PARADE:
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P: describí el Problema.
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A: explicá cuál fue tu respuesta Anticipada a ese problema.
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R: ¿cuál fue tu Rol en el problema?
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A: ¿qué Acciones tomaste para solucionarlo?
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D: ¿por qué actuaste de esa manera? Demostrá tu capacidad para tomar Decisiones racionales.
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E: finalizá con la Explicación de cómo concluyó del problema.
- Preguntas frecuentes
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Tell me about a time when you failed: buscan comprobar la capacidad para aprender del fracaso.
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What are your 3 biggest strengths and weaknesses?: por cada debilidad, mencioná estrategias para mejorarlas.
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When have you had a conflict with another person and how did you resolve it?: buscan comprobar la abilidad de trabajo en equipo.
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When have you ever had to plan something?: buscan comprobar la capacidad de pensamiento estratégico.
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Tell me about a time when you had to work with someone different from you: buscan comprobar la capacidad de trato interpersonal y aceptación de opiniones diferentes.
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Why do you want to work for X company?: buscan comprobar tu interés y motivación.
- Para consejos específicos sobre entrevistas virtuales por Skype hacé click en este enlace: Skype Interview Tips.
- Si necesitás más ayuda con las preguntas típicas de las entrevistas, hacé click en el siguiente documento: